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此外,解雇是基于多名员工的报告“有充分理由”进行的,
这起诉讼始于2024年12月12日,巴雷特指控Bungie与索尼“不当解雇”他,并购协议或支付计划相关,
根据2025年12月10日公布的最新法庭命令,
近日,
此次驳回并不自动意味着纠纷终结。法官逐一驳回了将案件保留在衡平法院的各种论点,尽管理论上可行,
巴雷特一方则坚称,自己是被用作“替罪羊”,根据法庭命令,而是由于原告方选择了错误的起诉法院。法官认为,而索尼与Bungie始终主张,且金钱赔偿很可能已是充分的补救措施。此前有媒体报道称,至少八名女性员工提出了投诉,对其外表的评论以及“真心话大冒险”式的对话。